Buku ini merupakan referensi komprehensif mengenai manajemen tenaga pendidik, tenaga kependidikan, dan pengawasan dalam Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD). Pembahasan disusun secara sistematis, praktis, dan berorientasi pada kebutuhan pengelolaan PAUD di lapangan, dengan memperhatikan prinsip manajemen serta regulasi yang relevan.
Materi buku mencakup konsep dan landasan teoretis manajemen sumber daya manusia PAUD, strategi rekrutmen dan pengembangan tenaga pendidik serta tenaga kependidikan, kepemimpinan kepala PAUD, pengelolaan kinerja, supervisi, evaluasi, hingga pengawasan mutu yang berkelanjutan.
Untuk mendukung penerapan di lapangan, buku ini dilengkapi dengan instrumen praktis, studi kasus, contoh implementasi, serta panduan dan dokumen pendukung. Pendekatan aplikatif tersebut ditujukan untuk membantu pengelola PAUD membangun tata kelola yang efektif, profesional, dan akuntabel.
